Thierry Streel

Ma personnalité

Je débute par le service militaire (Lt Chasseurs Ardennais/brevet Codo).
Cette découverte du leadership est une révélation.
La conduite charismatique des équipes devient une passion, pour la vie.
Evoluant très vite vers l’intelligence collective.

J'aime piloter-coordonner la gestion du changement au coeur des industries.

J'adore catalyser la dynamique collective, l'évolution positive.

Je préfère le rafting, plutôt que l'aviron. Le Kyte, plutôt que le ping-pong.
Je parcours le monde (100 pays) à la rencontre des peuples et des grands espaces sauvages authentiques.

Treks & Trails me procurent des apprentissages extraordinaires, pleinement transposables en entreprises. Prendre le large en solitaire sur les océans (voilier) stimule mon Agilité, tellement indispensable aujourd'hui face au monde de l'incertitude (VUCA).


Leviers
professionnels

  • Vision 360° & Transparence

  • Confiance & Fiabilité

  • Innovation - Pilotage du changement

  • Intelligence collective - Esprit d’équipe

  • Gestion Priorités - Analyse Risques

  • Autonomie optimale

  • Cohésion - Concertation

  • Implication - Mobilisation

  • Polyvalence transversale

  • Capacité d’influence

Personnalité profonde

  • Facilitateur - Fédérateur charismatique

  • Passionné - Impliqué - Déterminé

  • Fiable - Constructif - Efficace - Transparent

  • Globe-Trotter, Trekker, Trailer
    (Tanzanie, Mauritanie, Australie, New Zealand, Indonésie, Patagonie chilienne, Argentine, Colombie, ...).

Formation

  • 1985 - 1989

    Ingénieur Agronomie-Biotech

  • 1992 - 1994

    Fac Polytechnique Mons
    Total Quality Management Master

  • 1995 - 1999

    Leadership & People Management INSEAD

  • 2000 - 2002

    Financial Management
    Solvay Business School

  • 2006 - 2007

    Gestion Conflits &

    Médiation Civile & Commerciale HEC-ULg

  • 2007 - 2010

    Fac Polytechnique Mons - Ir civil

  • 1992 - 2012

    Développement personnel :

    Intelligence Emotionnelle, Analyse Transactionnelle, PNL, Process Com, Ennéagramme, ...

  • 2006 - 2016

    Project & Change Management INSEAD

  • 2012 - 2020

    Différenciation (Porter), Créativité & Innovation,
    MasterClasses Harvard Business School.

Business Models, Signaux faibles...
Nombreux longs séjours sur 5 Continents.